2021年度培訓工作現已開始,根據集團對培訓工作的要求,繼續加強集團各部室員工的業務培訓,提升業務能力,集團人力資源部就培訓需求征求各部室意見,各部室填寫征求意見調查表,人力資源部根據各部室學期安排培訓內容、制定培訓計劃。堅持按需施教、務求實效的原則,分層次、分類別地開展內容豐富、形式靈活的培訓,增強培訓的針對性和實效性,確保培訓質量。
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